Kevät antaa energiaa vuoden työlle – tule mukaan pohtimaan järvenpääläisten hyvinvoinnin palveluiden tulevaisuutta
Tätä kirjoittaessani olemme juuri siirtyneet kesäaikaan. Illat pitenevät, valoa riittää ja kaiken näkee jotenkin selvemmin. Energiaa riittää ja innostusta tuntuu riittävän työpäivä jälkeen kaikenlaiseen puuhailuun. Mutta auringon osuessa ikkunoihin ja lattioihin, näkee selvemmin myös pölyn ja lian, kaiken sen, mitä pitäisi siivota ja korjata.
Vuonna 2022 teimme Hyvinvoinnin palvelualueelle ensimmäisen palveluverkkosuunnitelman. Siinä kuvattiin, miten hyvinvoinnin palveluita, esimerkiksi kulttuuriin ja liikuntaan liittyen, kehitetään Järvenpäässä. Palveluverkkosuunnitelma otti kantaa myös palvelualueen tila-asioihin.
Moni asia on muuttunut tuon jälkeen ja nyt onkin hyvä pysähtyä katsomaan, mihin olemme päässeet ja mihin haluamme edetä. Kevään aikana lähdemmekin hyvällä energialla pohtimaan, minkälaisia palveluita tarvitsemme kaupungissamme Hyvinvoinnin palvelualueella tulevaisuudessa. Mitä toiminnassamme on sellaista hyvää ja toimivaa, josta haluamme pitää kiinni? Mitä rohkeitakin kokeiluja voisi tehdä? Millaisia uhkia tulevaisuus mahdollisesti voi tuoda tullessaan?
Hyvinvoinnin palvelualueen toimilla on suuri merkitys kaupungin elinvoiman edistämisessä. Rikasta kaupunkikulttuuria, innostamista työ- ja toimintakyvyn ylläpitoon, nuorten ja lapsiperheiden tukemista sekä työllisyyden, osaamisen ja yhteisöllisyyden vahvistumista rakennetaan yhdessä. Kaupungin nykyisen strategian painopisteistä hyvinvoinnin palvelualueella on suuri merkitys niin vireään kaupunkielämään kuin ajoissa auttamiseen. TE-palveluiden siirryttyä kuntaan toimillamme on yhä suurempi merkitys myös kestävässä ja hallitussa kasvussa. Jotta onnistumme tavoitteissa, tarvitsemme hyvän, toimivan ja ajassa elävän palveluverkon.
Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa on tärkeässä roolissa kaikessa mitä teemme. Järjestämmekin vaikuttamismahdollisuuksia palveluverkkoon vuoden aikana niin järjestöille, yhteistyökumppaneille, vaikuttamistoimielimille kuin eri ikäisille kaupunkilaisille. Olemme myös jatkaneet yhteistoimintamallin kehittämistä järjestöjen kanssa, ja sillä on tulevaisuudessakin suuri merkitys. Yhteistoiminta on kuin hyvän kertymisen kehä. Siihen kuuluu tapahtumayhteistyötä, viestintää, yhteishankkeita, avustuksia ja tilojen käyttömahdollisuutta. Se on jatkuvaa vuoropuhelua, yhteistä tekemistä, oppimista sekä ennakointia.
Meillä on monia mahdollisuuksia tukea ja ylläpitää kaupunkilaisten hyvinvointia sekä ehkäistä haastavien tilanteiden muuttumista vaikeasti ratkottaviksi ongelmiksi. Etsitään noita mahdollisuuksia yhdessä tulevan vuoden aikana. Näin vahvistamme yhdessä kaupungin elinvoimaa. Tule sinäkin mukaan yhteiseen työhön!
Kristiina Soots
palvelualuejohtaja, Hyvinvoinnin palvelualue
Järvenpään kaupunki